経営幹部候補の募集

経営幹部候補の募集
【正社員（管理職）】

～“知的好奇心”いっぱいの「あなた」が必要です～

矛盾や二律背反していることを組み合わせ、新たな価値を創造して、スクラップ&ビルド思考の実践ができる人。常識を超え、定石（セオリー）にとらわれず「原理や方法」を変えることに挑戦し、辛抱強く成功するまで続けることに信念を燃やせる人。「ハッピー」は、このような生き方を「善し」とする知的好奇心の人間集団です。企業の高収益を創出することで、ステークホルダーに心身ともに豊かさを約束し、企業はもとより地域社会・国家のために貢献することを「是」としています。つまり、光は“闇”から生まれて周囲を明るく照らして希望を与えてくれます。ハッピーは「無」から“新たな価値”を創造し、世の中の役に立ち、人生を明るく切り拓いていきます。このような思考・哲学をもった人と共学・共創・共生し、さらに「ハッピー」を進化・成長させていきたいと考えています。

～社長からのメッセージ～

ハッピーケアメンテサービスは、平成14年1月21日に発足して本日に至っているわけですが、経済産業省のサービス政策課が打ち出している新産業分類（今までの産業分類に属さない産業として＝国内10社程度）の事業として認定されるまでになりました。当社は、創業以来一貫して「方法と原理を変えれば新しい価値が生まれる」「イノベーションとは、常識を超えて、他に真似のできない仕事」を創造するべく、要約すれば、『方法=ITによる仕組みづくり=フロントとバックオフィスの一元管理化=1000項目を管理するITシステムの開発=ビッグデータの利活用=人材教育に至る=新市場創出』『原理=自然科学を超越した原理を創造=無重力バランス洗浄方法の開発』これらを目標に、今日まで不撓不屈の精神で邁進してきました。この方法と原理が、常識を超えて他に真似のできない企業構造を創出し、経済産業省から新産業分類として認知されるに至り、公けの企業として成長してきたのです。ハッピーは今後、新産業構築基礎編の準備段階である制度設計を完了して実務の運営・運用の領域に入り、市場開発とサービス応用編（次のステージ）に切り替えて、ケアメンテサービス新産業確立のステージに移ります。イノベーションである『ケアメンテサービス』は、前人未踏の未知のビジネスであるが故に、サービス品質・サービス技術品質・サービス仕組み品質の検証に検証を重ねて成長への道筋を図らなければ、安定した継続・持続可能な100年企業になり得ません。企業成長は社員の成長にかかっています。人生の青写真は自分以外の誰かが描いてくれるものではなく、自らの努力によって描くものです。そして、人生の青写真を描ける環境がハッピーにはあります。ハッピーの次なる新たなステージに向けて、どんな仕事にもチャレンジできる人、仲間と共に努力してくれる諸君の応募を待っています。

株式会社ハッピー代表取締役
　橋本　英夫